新媒体行业爆火，新媒体运营总监这个岗位的职责都有哪些呢？

网络运营总监的岗位职责

网络运营总监的岗位职责（通用5篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的网络运营总监的岗位职责（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

网络运营总监的岗位职责1

1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标；制定整体运营、业务方向，指定配套的各项管理体系；

2、负责医疗的线下+线上市场推广，临床应用推介；

3、负责医疗条线线上团队的搭建与运营；

4、承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广。

网络运营总监的岗位职责2

1、 负责网站内容策划，网站推广；

2、 根据产品确定推广策略，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法；

3、 负责网站SEO推广、SEM推进，自媒体（含公众号、服务号）宣传、信息流（百度、今日头条）投放等各种流量推广的策划、执行与跟踪，主要针对百度外链建设；

4、 负责公司网站百度搜索引擎的.关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理；

5、 负责监测百度、谷歌、搜狗、360收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站的PR和关键词排名；

6、 负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；

7、 负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动；

8、 策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案；

9、 负责相关网站平台栏目规划，专题功能版块策划。

网络运营总监的岗位职责3

1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；

2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；

3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；

4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；

5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重；

6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

网络运营总监的岗位职责4

1、管理公司整体运营团队及销售方案制定。

2、品牌宣传方案及推广方案的定制。

3、运营业绩KPI制定及考核。

4、公司运营业绩评估及风控管理。

网络运营总监的岗位职责5

1、 根据公司战略规划，制定、实施、优化短期、中长期运营策略，负责公司整个电商平台的全面运营管理工作，对平台运营目标负责；

2、 根据公司产品及紧固件行业特征进行网站规划、运营和管理，通过提高流量、点击率、转化率、重复购买率等，完成平台运营指标；

3、 善于分析用户需求和心理，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高留存度，建立科学的用户体系，提升用户体验和粘性，维护核心用户群；

4、 负责线上线下营销方案的策划、实施、推广、评估及监控，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度；

5、 研究产品信息、竞争对手、行业信息等调研数据，每周进行相关数据分析，提出应对措施并进行运营计划调整；

6、 建立和优化客户服务体系，为客户提供全面的服务体验；

7、 负责互联网运营团队人才培养、管理及建设，提高团队战斗力。

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新媒体行业爆火，新媒体运营总监这个岗位的职责都有哪些呢？

近年来，随着互联网+的兴起，新媒体行业逐渐火爆，尤其是在社交、短视频、直播等领域，可以说是互联网行业下一个风口。作为新媒体行业的核心岗位之一，新媒体运营总监这个岗位是必不可少的，那么，新媒体运营总监需要具备什么素质呢？要知道新媒体运营总监是在新媒体行业拥有较多资源，有较强资源整合能力以及团队协调能力。所以这就要求着新媒体运营总监不仅要具备信息搜集、数据分析等能力，还要具备信息处理、内容分发、推广传播等能力。

企业品牌影响力大：新媒体时代，新媒体的发展推动了企业品牌影响力与知名度的提升。以微博为例，微博粉丝数达到了2.7亿，其中拥有7.5亿微博活跃用户。在网络社交平台上，用户对企业和品牌的关注与评价已超过其他社交平台。企业成本低：近年来，我国新媒体行业发展迅速，已经成为我国互联网行业不可缺少的重要组成部分。凭借着新媒体时代下带来的种种优势和便利条件，新视频直播、短视频自媒体是如今市场上炙手可热的行业。

信息搜集：掌握新媒体行业各类信息，并结合用户反馈及需求对内容进行合理编排，快速传播热点新闻，进行各类热点话题视频的生产与推广传播。数据分析：收集用户数据，分析用户行为规律、用户消费倾向及消费习惯，针对不同用户类型精准投放广告策略。内容分发：制作符合用户需求的产品内容。推广传播：通过各类平台发布内容进行各类互动营销活动和社交传播。

良好的沟通能力：沟通是交流和合作的基础，也是公司经营、团队建设等发展的重要推动力。在新媒体营销领域，公司运营的各部门之间难免会出现协调困难的情况，因此要善于观察并发现问题所在；优秀的数据分析能力：在分析新媒体运营市场态势时，我们可以从数据角度来展开。通过数据了解市场需求情况，然后根据信息变化及时调整相应的产品。

网络运营总监岗位的基本职责5篇

网络运营总监负责协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性。下面是我整理的网络运营总监岗位的基本职责5篇。

篇一

职责

1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

2.自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;

3.根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;

4.根据公司经营策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

5.与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人

任职资格

1.热爱互联网，熟悉各种Web2。0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。

2.本科及以上及以上学历。

3.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握新产品的发布时机。

4.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神。

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。

8.具备良好的职业素质和敬业精神，有化妆品行业OEM/ODM工作经历者忧。

篇二

职责：

1、根据公司总体战略与年度目标，制定和实施互联网整体发展规划和年度计划，包括网站运营/网络推广、网络营销/电子商务;全面负责通过互联网达成既定销售目标和品牌目标;负责对互联网销售部的日常管理工作。

2、负责公司官网的整体策划、网站布局、网站结构、日常运营、搜索引擎优化等;

3、负责公司品牌和产品的网络推广，以期达到良好的口碑效应，制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控;

4、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销/电子商务方案制定、策划、执行，同时进行网络营销秩序维护。

5、开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;

6、调研需求，搜集假冒仿冒品及竞品信息，及时整理反馈;跟踪研究行业内各种互联网经验和方式，并不断创新推广手段。

7、负责网站运营/网络推广、网络营销/电子商务各项数据的整理、分析、汇总。

任职资格：

1、本科及以上学历，擅长移动端、新媒体营销。至少3年以上新媒体运营管理经验，有线上运营医疗、医美类产品成功经验者或新媒体平台优质资源者优先;

2、对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念，有丰富的市场营销、网络营销策划经验;对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，有成功营销推广成功案例者优先。

3、优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

4、具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

5、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

篇三

职责

1、负责细织制定医院线上营业目标;

2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3、负责制定网络板块工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4、根据反馈信息制定或者调整市场策略，监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

应具备的能力

1、具备专业的业管理能力和领导能力;

2、熟悉企业相关市场,具备市场营箱能力;

3、具备优秀的源整台能力,能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5具备良好的沟通协调能力;

6、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。

篇四

职责：

1.利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果

2.根据公司要求实施并落实网络推广销售方案

3.定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合

4.策划并组织 线上活动+线下活动

5.熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式

6.网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通

7.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。

任职资格：

1、23—35岁，男女不限，大专及以上学历;

2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验，从事过教育行业优先;

3、熟悉常用电脑操作，能高效完成个人工作;

4、心态积极向上，反映灵活，有较强的表达能力，协调能力;

5、责任心强，能够承受一定的压力，喜欢有挑战性的工作。

篇五

职责：

1、根据营销推广目标，制定运营计划，能够独立规划基于页面体验的线上活动，并推进执行

2、负责平台运营整体工作，打通运营整体环节，包含品牌建设、营销推广、社群运营与新媒体运营等模块;

3、负责整合各类线上、线下渠道资源，以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法，实现运营目标;

4、负责推广效果跟踪、评估，出具推广数据报表及分析，并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整;

5、负责制定市场和推广计划及方案。

7、负责带领和管理团队

任职要求：

1、5年以上推广和网络运营经验，丰富的软文及活动策划经验，有客运旅游行业运营工作经历者优先

2、具备良好的分析能力，善于观察细节，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;

3、3年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;