什么是社群运营？如何才能运营好？
社群是通过一群有着共同价值观/共同需求的人整合在一起的团体，这种形式能拉近企业商家和消费者间的距离，进而促进产品的销售，因此许多企业商家都开始了社群运营工作，那么社群运营到底是干什么的呢?今天小编就来为大家解答：
一、什么是社群运营呢?
实际上社群运营可不是什么复杂的工作,主要还是负责管理社群,制定群_规则,维护社群交流环境,组织群员活动,策划活动等。一定要做好社群,最先,要建立行之有效的群规则,选拔高效率负责的群组管理员,群里的全部交流和活动,都必须要在规则允许的范围内,不遵守规则的管理员要及时处理,要不然群非常容易变质,造成解散;另一方面,如何培养一批意见领袖,能够引导群员交流,活跃群内气氛,以达到群组官方的运营目的。
通过社群运营能够解决的问题有许多，主要有以下几种问题:
(1)覆盖用户量少，拓展空间狭窄;(2)运营者能力有限;(3)官方社群活跃度低;(4)运营对用户需求把握不到位。
实际上，做社群运营的最大原因是通过运营核心用户，让核心用户引领一般用户变成核心用户。
社群营销
二、如何策划运营社群?
很多事情需要谋定而后动。做社群也一样，最主要的是前期的策划。把局布好，再去思考怎么执行。切不可没有经过策划就莽撞地推出社群，要不然会给自己挖很多坑。
1.为什么要做社群?
拿出一张纸，或是在电脑上打开-一个空白文档,写下这些问题:
(1)Why:为什么要做社群?(2)What:社群能带来什么价值?(3)Who:社群成员是一.群怎样的人?(4)When:什么时间建立，什么时间推广?(5)Where:在哪里建立社群?(6)How:如何执行我的社群策划?(7)Howmuch:我需要多少预算?
做社群最重要的不是你赚了多少钱，而是你可以给别人带来什么样的价值。
2.如何去定位社群?
一个社群的定位有很多维度。
规模定位:通常情况下，低价值社群规模大、人数多，而高价值社群会偏向于小而美，到底是做什么规模的社群?由你的定位和最初的规划来决定。
范围定位:你是想搞大而全，还是做垂直细分?需经过仔细思考。
品类定位:选择什么样的领域和品类做社群?最好结合群主个人优势和人设、背书来确定。
你需要想想自己擅长什么?可以搞定哪个品类?是时间管理、朋友圈运营、社群运营、微课运营，还是婚姻辅导、英语学习长大这些品类?
人群定位:人群一般都是和价格相关联的，对应价格定位可以把人群购买.力区分成低端小白、中端中产阶层和高端大牛。
有关社群运营是干什么的介绍就到这里，希望本文能帮助到大家，大家如果还想了解更多社群运营的干货技巧，欢迎大家关注我们。
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社群运营有哪些技巧？
社群运营是一个非常重要的工作，它需要我们掌握一些技巧。以下是一些社群运营技巧：
1. 加入门槛：有些免费群没有任何的门槛，人人都可以进入，没有共同属性，就没有共同话题，很少人愿意互动。比如美容护肤群，一般来说，目标用户是爱美的女性。有的群主为了群人数，不管是男女，都邀请进群。这样做会让群变得杂乱无章，而且很多人会离开。
2. 社群价值：你这个社群创建的目的是什么，你能为些群成员提供那方面的价值。社群的价值决定着你的社群生命周期有多长。
3. 社群规则：罗伯特议事规则；班长推举制、唯一授权；凡活动必须报备；不允许谈论政治、宗教。
4. 社群结构：总部—班长—组长—书友。
5. 互动：官方活动+自发活动；线上活动+线下活动；免费活动+收费活动。
6. 利益：组织活动、分配福利；销售产品、获得分成。
如何运营社群？
对于营销来说，离用户越近，你才有更多的去影响他们，或者说让潜在用户购买你的产品，社群在现在的新媒体环境中，是除了个人微信、朋友圈中距离用户最近的途径之一。
相较于其它运营方式，通过运营用户社群，营销者可以更深入了解用户需求，更高频的接触和影响用户，从而获得更高的产品购买转化率。作为一个社群运营的新手，我们一开始做社群的时候，单纯的认为：社群运营的工作就是拉群、发群信息便可。并未深究其中玄机，而当我开始运营一个社群，才真正的理解了作为一个社群运营者，其最为本质的工作内容。于是，我希望通过今晚的分享，详细的介绍作为一个社群运营者者，究竟需要完成哪些工作内容。
总的来说，社群运营的工作内容主要：
一、社群日常运营与维护；
二、用户留存；
三、用户转化。
一.社群日常运营与维护
对于一个社群运营者而言，最主要的工作便是进行社群的日常运营和维护。一个社群，无论是微信群还是qq群，如果不加以维护，一般会经历从建群-聊天-广告泛滥这三个阶段，最终走向死寂，因而，社群建立后，我们需要通过各种方式和手段维持社群的生命力，最终达到期望的社群转化结果。那么具体到实际实施，社群的日常运营与维护工作便可以概括为下面几项。
拉群：社群不可能凭空产生，当我们找到目标用户后，便需要搭建社群，将用户导入到社群中，之后再进行下一步的工作。社群运营的第一步是建群，群建好后便要想办法通过各种方式通知用户进群。
建立群规则：用户进入社群后，如果不对社群加以规范，很快群里将充斥着广告，久而久之，这个社群也就死了。因而，社群建立后，必须建立群规则，避免群成员发布无关信息，维护社群氛围。
用户答疑：用户加入社群，一定是为了满足自己的某些需求，比如兴趣方面的需求，学习方面的需求，社交方面的需求。为了解决他们的需求，用户有时候会在社群里提出问题，因而，作为运营者应当时刻关注社群内部信息，了解用户意向，并提供解决方法。通过这样的行为维系用户联系，为接下来的用户转化做铺垫。我们社群的主题以美食为主，所以我们所有的需求都是很直接，就是跟美食相关。社群是由人组成的，自然从拉群后，总会有各种各样的问题，所有我们作为社群的运营者，还需要及时的回答用户的问题。
二.用户留存
在互联网行业中，用户在某段时间内开始使用应用，经过一段时间后，依旧继续使用该应用的用户，被认作是留存用户。而在社群运营的领域，用户进入社群后一段时间后，依旧留在社群的成员则是留存用户。
如何进行用户留存？我们需要提升社群活跃度达到用户留存率的提高。
那么，在这个阶段，社群运营的工作内容主要有两方面。
内容塑造社群价值：内容是社群价值的体现，也是社群运营的基础。通过生产，收集对用户有吸引力的内容投放到社群，可以满足用户需求，提升社群价值，同时提高用户活跃度。
活动提高社群活跃度：随着日程的推进，当社群成员习惯了社群模式，并开始失去了原先的期待感后，我们便需要思考如何通过策划一场有吸引力的活动重新拉回社群成员的注意力，同时借助活动提升成员的积极性与参与感，以此带动社群气氛，进而达到用户留存的目的。
那目前第一阶段，我们就是会通过各种不同的美食分享、产品发布、购买好评截图等来活跃我们的社群，大家不要简单的把社群作为一个产品的发布平台，而且一群有着共同兴趣爱好，喜欢美食的家人朋友一起来共同维护这个群，所以大家经过一段时间的拉人后会发现，群一直维持在一个人数水平，有人进有人出，这个没事，当群维持在一个稳定水平一个月后后面再进来的都是相当精准的用户。
三.用户转化
除了社群日常运营以及用户留存方面的工作内容，最重要的便是进行用户转化，通过前期的内容运营与活动运营，增强用户粘性，从而更深入的接触用户，并推动用户完成购买行为，达到最终的用户转化。
用户转化方面的工作内容主要有两项。
识别潜在购买用户，积极互动沟通：进入用户转化阶段后，为了尽最大可能提升社群转化率，需要识别潜在的购买用户，并与之积极沟通，了解用户意向。可以根据日常运营活动中用户的活跃度，活动参与度进行判断，找出存在购买意向的用户，并积极互动沟通，最后通过优惠互动和其它用户案例，完成转化。
找到了存在购买意向的用户后，接下来便需要通过外力推动这部分用户进行购买。通常情况下，一边以优惠购买活动提升用户购买欲望，另一边则抛出前期的用户购买案例获取用户信任，最终双管齐下，推动用户完成购买行为，达到最终的用户转化。
社群运营看似简单，实则暗藏颇多奥秘。初入社群运营的新人对其工作内容可能迷惑不解，但总结下来，社群运营的工作内容不过上述三点：进行社群日常运营与维护，进行用户留存，完成用户转化。
社群运营的工作内容，简单又复杂，简单在操作上，复杂在其背后的运营逻辑。
